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Gesundheits- und Krankenpfleger für den Springerpool im Bereich Psychiatrie (m/w/d)
Klinikum der Universität München
München (DE)
Aktualität: 18.12.2024
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18.12.2024, Klinikum der Universität München
München (DE)
Gesundheits- und Krankenpfleger für den Springerpool im Bereich Psychiatrie (m/w/d)
Aufgaben:
- · Flexibler Einsatz
- · Beobachtung der Patienten
- · Durchführung von Pflegeinterventionen
- · Patienten Dokumentation
- · Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie Psychologen, Therapeuten und Ärzten
Qualifikationen:
- · Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachperson
- · Erfahrung in der psychiatrischen Pflege ist wünschenswert
- · Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität, wertschätzender und freundlicher Umgang mit den Patienten, dem Team und anderen Berufsgruppen
- · Psychische und Physische Belastbarkeit, Regelmäßige Teilnahme an Deeskalationsfortbildungen
- · Aktivierende und empathische psychiatrische Pflege unter Berücksichtigung der aktuellen Ressourcen des Patienten
- · Selbständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- · Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
- · Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
- · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
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