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Gesundheits- und Krankenpfleger für den Springerpool im Bereich Psychiatrie (m/w/d)
Klinikum der Universität München
München (DE)
Aktualität: 18.12.2024

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18.12.2024, Klinikum der Universität München
München (DE)
Gesundheits- und Krankenpfleger für den Springerpool im Bereich Psychiatrie (m/w/d)
Aufgaben:
  • · Flexibler Einsatz
  • · Beobachtung der Patienten
  • · Durchführung von Pflegeinterventionen
  • · Patienten Dokumentation
  • · Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie Psychologen, Therapeuten und Ärzten
Qualifikationen:
  • · Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachperson
  • · Erfahrung in der psychiatrischen Pflege ist wünschenswert
  • · Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität, wertschätzender und freundlicher Umgang mit den Patienten, dem Team und anderen Berufsgruppen
  • · Psychische und Physische Belastbarkeit, Regelmäßige Teilnahme an Deeskalationsfortbildungen
  • · Aktivierende und empathische psychiatrische Pflege unter Berücksichtigung der aktuellen Ressourcen des Patienten
  • · Selbständige Arbeitsweise
Wir bieten:
  • · Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
  • · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
  • · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
  • · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
  • · Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
  • · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
  • · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

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