d) für die Bauverwaltung

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Verbandsgemeinde Bad Ems-Nassau

Bad Ems (DE)

Informationen zur Anzeige:

Geschäftsbereichsleiter/in (m/w/d) für die Bauverwaltung

Verbandsgemeinde Bad Ems-Nassau

Bad Ems (DE)

Aktualität: 08.03.2025

Anzeigeninhalt:

08.03.2025, Verbandsgemeinde Bad Ems-Nassau

Bad Ems (DE)

Geschäftsbereichsleiter/in (m/w/d) für die Bauverwaltung

Unternehmen: Verbandsgemeinde Bad Ems-NassauArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Bad Ems (DE)Stellenbeschreibung:Die Verbandsgemeindeverwaltung Bad Ems-Nassau

    sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Geschäftsbereichsleiter/in (m/w/d) für die Bauverwaltung

in Vollzeit

Aufgabenschwerpunkte:

·        Optimierung der Aufgabenerfüllung im Fachbereich

·        Steuerung und Controlling

·        Rechtliche Grundsatzangelegenheiten

·        Mitarbeiterführung und Personaleinsatz innerhalb des Fachbereiches

·        Vertretung des Geschäftsbereichs gegenüber den anderen Geschäftsbereichen, der Verwaltungsführung, den Gremien und nach außen

·        Entwicklung von Zielen, Konzepten und Leitlinien für die Leistungserstellung

·        Wahrnehmung der Finanzierungs- und Organisationsverantwortung sowie Budgetverantwortung des Fachbereiches

·        Fortschreibung Produktplan und Produktbeschreibung

·        Grundsatzangelegenheiten der Bauleitplanung, Landesplanung und Raumordnung, Verkehrsplanung, Stadtentwicklung und Stadtplanung

Voraussetzungen:

·        Befähigung für das 3. Beamteneinstiegsamt oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungswirten (2. Angestelltenprüfung) oder Bauingenieur/in mit Erfahrung in der Kommunalverwaltung als Führungskraft

·        Führungskompetenzen

·        Einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften

·         Belastbarkeit und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeit wahrzunehmen

·         Führerschein der Klasse B

·         gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office Produkte)
****
Was Sie erwarten dürfen:

·         Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten

·         Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

·         Einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt (für tariflich Beschäftigte)

·         Die Möglichkeit Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen (für tariflich Beschäftigte)

·         Nach einjähriger Betriebszugehörigkeit Telearbeitsmöglichkeiten

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Einstellung erfolgt bis zur Entgeltgruppe EG 13 des TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 nach dem Landesbesoldungsgesetz (mit Fortbildungsqualifizierung nach A14 bzw. Bereitschaft, diese nach einer Bewährungszeit zu absolvieren) soweit die persönlichen Voraussetzungen vorliegen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden die gesetzlichen Vorgaben beachtet.

Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, bitten wir um Zusendung einer Datei im PDF-Format.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001220975-S

Standorte

Bad Ems (DE)

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