Function Owner VR (m/w/d)
06.06.2024
Hays Professional Solutions GmbH Standort Stuttgart
Sindelfingen (DE)
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Function Owner VR (m/w/d)
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Aktualität: 06.06.2024
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06.06.2024, Hays Professional Solutions GmbH Standort Stuttgart
Sindelfingen (DE)
Function Owner VR (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Function-Owner-Rolle und der damit einhergehenden End2End-Verantwortung und Steuerung der Entwicklung von bereichsübergreifenden Soundfunktionen
- Spezifikation, Testing und Freigabe der Funktionen sowie Reifegrad-Reporting
- Steuerung der notwendigen Teilumfänge aus den involvierten Fachbereichen sowie deren fachliche, technische und inhaltliche Unterstützung
- Zusammenarbeit mit unseren internationalen Entwicklerteams und Lieferanten
- Konzeption und Abstimmung der Funktionen in Bezug auf die Customer-Journey und Architektur
- Aufbau von Demonstratoren zur Darstellung der erlebbaren Funktionen und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
- Ansprechpartner eines effizienten bereichsübergreifenden Partnernetzwerkes intern und extern
- Lieferantenmanagement, Projektkoordination und Verantwortung für Kosten- und Termineinhaltung sowie technische und strategische Rollout-Planung
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medientechnik, Tontechnik, Elektrotechnik, Technische Informatik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung wird vorausgesetzt
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Sound- und/oder Entertainmentbereich, im Bereich Infotainmentsysteme sind von Vorteil sowie profunde Berufserfahrung in der Automobilindustrie oder Studiotechnik
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Projekten
- Bestenfalls bringen Sie eine Affinität für das Thema Sound und Entertainment mit und optimalerweise verfügen Sie über den richtigen Blick für das Gesamtprodukt über die Soundgrenzen hinaus
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
- Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie souveräne Kommunikationsfähigkeiten
- Offene, motivierende, teamorientierte Arbeitsweise, Ziel- und lösungsorientiert, hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
- Kreativität, hohe Flexibilität, Umsetzungsstärke, Freude am Umgang mit Menschen und Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Interkulturelle Offenheit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Entwicklungs-Auslandsstandorten
Standorte