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Feuerwerkerin/Feuerwerker (Kampfmittelbeseitigung) w/m/d
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Meßstetten (DE)
Aktualität: 27.02.2025
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27.02.2025, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Meßstetten (DE)
Feuerwerkerin/Feuerwerker (Kampfmittelbeseitigung) w/m/d
Unternehmen: Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenArbeitszeitmodell: Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - VormittagFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(erforderlich)Arbeitsort: Meßstetten (DE)Stellenbeschreibung:Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Freiburg sucht für den Bundesforstbetrieb Heuberg am Arbeitsort Meßstetten ab sofort eine/einen
Feuerwerkerin/Feuerwerker (Kampfmittelbeseitigung) (w/m/d)
Kennung: FRHB0108
Stellenangebots-ID: 1264927
Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Organisation, Durchführung & Dokumentation der Arbeiten für den Forstbetrieb (Zivilbetrieb) zum Ausschluss von Gefährdungen durch Kampfmittel, u.a.
- Anmeldung der jeweiligen Arbeitsbereiche als Räumstelle sowie Abstimmungen mit den für die Kampfmittelräumung (KMR) zuständigen Behörden
- fachtechnische Unterstützung bei der Erstellung von forstlichen Betriebsanweisungen
- fachtechnische Begleitung von forstbetrieblichen Maßnahmen sowie Ortsbegehungen auf Kampfmittelverdachtsflächen (KMVF)
- Durchführung von geophysikalischen Messungen
- Durchführung arbeitssicherheitsbezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel
- Pflege, Wartung und Instandhaltung benötigter Ausstattungsgegenstände (z.B. Sonden)
fachtechnische Beurteilung von kampfmittelverdächtigen Flächen, u.a.
- Überprüfung von Bodeneingriffsflächen auf das Vorhandensein von metallischen Störkörpern
- baubegleitende Kampfmittelräumung
- vorlaufende und baubegleitende Sondierungen für A+E Maßnahmen oder andere Vorhaben, z. B. für Entsiegelungs- und Renaturierungsmaßnahmen
- Vorbereitung und Durchführung der Verwertung von Metallschrott u.ä.
- Bewirtschaftung von Bereitstellungslagern zur sicheren Aufbewahrung von Fundmunition bis zur Abholung durch den Kampfmittelbeseitigungsdienst (KMBD)
- Erstellung von Erkundungs- und Räumkonzepten
- Überwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme von Kampfmittelräumleistungen Dritter
Was erwarten wir?
Qualifikation:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) vorzugsweise in den Fachrichtungen Geo- oder Ingenieurswissenschaften bzw. abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kampfmittelbeseitigung, als Feuerwerker/-in bei der Bundeswehr im Bereich Kampfmittel/Munition oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- gültiger Befähigungsschein nach § 20 SprenG
- mehrjährige Berufserfahrung als fachtechnische Aufsichtsperson im Bereich der Kampfmittelräumung
- Grundkenntnisse forstbetrieblicher Maßnahmen und Abläufe sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der Vermessungstechnik
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung geographischer Informationssysteme
- Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen
Weiteres:
- Leistungsbereitschaft sowie eine selbständige, gründliche und zielorientierte Arbeitsweise
- gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
- Fähigkeit auch bei erhöhtem Arbeitsanfall team- und zielorientiert sowie sicher zu arbeiten
- kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
- Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zu wirtschaftlichem Handeln
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen und Fortbildungen (auch als Selbstfahrer/-in)
Was bieten wir?
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- verkehrsgünstige Lage
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- umfangreiche Fortbildungsangebote
- Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1264927.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 15. Kalenderwoche geführt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Waldvogel unter der Telefonnummer (0761) 55770 108 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter** https://karriere.bundesimmobilien.de (https://karriere.bundesimmobilien.de) .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz (https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz) .
Hinweise:
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Idealerweise nehmen Sie dabei Bezug auf die Stationen in Ihrem Lebenslauf.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001186386-S
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