Familienhebamme/Entbindungspfleger (w/m/d)
05.12.2024
Landkreis Nordwestmecklenburg
Wismar, Mecklenburg (DE)
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Familienhebamme/Entbindungspfleger (w/m/d)
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Landkreis Nordwestmecklenburg
Wismar, Mecklenburg (DE)
Informationen zur Anzeige:
Familienhebamme/Entbindungspfleger (w/m/d)
Landkreis Nordwestmecklenburg
Wismar, Mecklenburg (DE)
Aktualität: 05.12.2024
Anzeigeninhalt:
05.12.2024, Landkreis Nordwestmecklenburg
Wismar, Mecklenburg (DE)
Familienhebamme/Entbindungspfleger (w/m/d)
Aufgaben:
- Begleitung von Familien mit Kindern von 0-3 Jahren (Pflege, Ernährung, Bindung und sonstige Gesundheitsfragen)
- Beratung zur pflegerischen Versorgung und kindgerechten Ernährung
- Motivation zur Wahrnehmung der Früherkennungsuntersuchungen für Kinder
- Beratung zur Verbesserung der gesundheitlichen Situationen der Familien
- Information zu den Auswirkungen von Suchtmitteln
- Verbesserung der Eltern-Kind Bindung
- Beratung zum Abbau von Überforderung und Ängsten bei den Eltern
- Vermittlung zu Ämtern und Beratungsstellen
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern (Frühe Hilfen, Kinderärzten, Entbindungskliniken)
- Verletzungsprävention, gesunder und sicherer Babyschlaf
- Anleitung zum entwicklungsfördernden Umgang
- Stillberatung inkl. Durchführung von Hausbesuchen zur Abwehr von Kindswohlgefährdung
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) in Hebammenwissenschaften oder alternativ
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/-entbindungspfleger, idealerweise mit der Zusatzqualifikation als Familienhebamme/-entbindungspfleger bzw. die verbindliche Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Fahrerlaubnis Klasse B - verbunden mit der Bereitschaft, das Privatfahrzeug für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz M-V zu nutzen
- Idealerweise bringen Sie mit:
- Berufserfahrungen in der frühkindlichen Entwicklung, Ernährung von Säuglingen sowie Gynäkologie
- Sozialpädiatrische Erfahrungen und/ oder Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Behutsamkeit und Sorgfalt
- Fähigkeit der fürsorglichen Kommunikation und Beratungsvermögen, insbesondere in emotional herausfordernden Situationen
- Fähigkeit zur Krisenintervention und Konfliktmanagement
- Geduldiger und liebevoller im Umgang mit werdenden Müttern und Neugeborenen
- Aufgeschlossenheit, Kreativität und Kontaktfähigkeit
- Versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)
- Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität aufgrund ständig wechselnder Arbeitsorte
- Konflikt- und vertrauensvolle Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis
- Das bieten wir:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Parkplätze
- Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeit einer Nebentätigkeit
- Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.
Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO).
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