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Fachbereichsleitung ­­/­­ Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) 13.12.2024 Kamphaus Personalberatung Diedorf, Schwaben (DE)
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Fachbereichsleitung ­­/­­ Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

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Fachbereichsleitung / Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
Kamphaus Personalberatung
Diedorf, Schwaben (DE)
Aktualität: 13.12.2024

Anzeigeninhalt:

13.12.2024, Kamphaus Personalberatung
Diedorf, Schwaben (DE)
Fachbereichsleitung / Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
Aufgaben:
  • Als Fachbereichsleitung übernimmst Du die Fach- und Dienstaufsicht sowie die Verantwortung für den Bereich Hilfen zur Erziehung
  • Du leitest und koordinierst das Team der Einrichtungsleitungen und bist die zentrale Ansprechperson
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt sie in organisatorischen, operativen und strategischen Aufgaben
  • Du entwickelst und realisierst neue Lösungsansätze, die individuell und innovativ auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sind
  • Du organisierst und steuerst interne Veranstaltungen, förderst die Kommunikation innerhalb der Gesellschaft und pflegst den Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Recherche, Informationsaufbereitung und die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs gehören ebenfalls zu Deinen zentralen Aufgaben
Qualifikationen:
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwesen oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Führungsverantwortung in der Jugendhilfe (z. B. als Teamleitung, Einrichtungsleitung) oder in entsprechender Funktion bei einem Jugendamt
  • Fundierte Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Eine kreative, durchsetzungsstarke, krisenresiliente und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten
  • Höchste Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und ein verbindliches, sicheres Auftreten
Wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf im Home-Office zu arbeiten
  • Ein Gehalt zwischen 60.000 und 75.000 EUR p.a. plus Jahressonderzahlung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Dienstwagen, Dienstradleasing, JobTicket sowie weitere Benefits wie z.B. Shopping-Card etc.
  • Moderne technische Ausstattung, die effizientes Arbeiten von überall ermöglicht
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich beruflich weiterzuentwickeln
  • Eine intensive, qualifizierte Einarbeitung, die Dich optimal auf Deine Aufgaben vorbereitet
  • Ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
  • Eine unbefristete Anstellung in einer wirtschaftlich stabilen Organisation

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