Geschäftsleitung (m/w/d) / Kinder- und Jugendhilfe
20.11.2024
Kamphaus Personalberatung
Heidelberg, Neckar (DE)
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Geschäftsleitung (m/w/d) / Kinder- und Jugendhilfe
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Geschäftsleitung (m/w/d) / Kinder- und Jugendhilfe
Kamphaus Personalberatung
Heidelberg, Neckar (DE)
Aktualität: 20.11.2024
Anzeigeninhalt:
20.11.2024, Kamphaus Personalberatung
Heidelberg, Neckar (DE)
Geschäftsleitung (m/w/d) / Kinder- und Jugendhilfe
Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung für die strategische und operative Leitung mehrerer Einrichtungen und Betreuungsangebote der Kinder- und Jugendhilfe in ganz Baden-Württemberg
- Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du innovative Konzepte und baust das Jugendhilfeangebot in der Region weiter aus
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen und stellst eine durchgehend hohe Qualität der Angebote sicher
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die strategischen Ziele erfolgreich umzusetzen
- Du repräsentierst den Bereich nach außen und arbeitest eng mit externen Partnern und Behörden zusammen
Qualifikationen:
Du bist bereit, Verantwortung in der Kinder- und Jugendhilfe für das gesamte Bundesland Baden-Württemberg zu übernehmen und Deine Führungskompetenzen sowie Dein pädagogisches Fachwissen voll einzubringen? Dann erwartet Dich hier eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du die pädagogischen Konzepte weiterentwickelst und mit Deinem Engagement die Zukunft gestaltest. Werde Teil einer Organisation, die sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen stark macht und einen bedeutenden Unterschied bewirkt.
- Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer ähnlichen pädagogischen Fachrichtung - alternativ eine Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Bereichs- oder Regionalleitung in der Kinder- und Jugendhilfe - besonders Deine einschlägige Erfahrung in der gleichzeitigen Führung mehrerer Teams an verschiedenen Standorten (auch remote) ist hier zwingend erforderlich
- Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese erfolgreich zu steuern
- Leidenschaft für pädagogische Arbeit und den Wunsch, in einer Führungsposition aktiv etwas zu bewegen
- Stärke im Netzwerken und der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Standorte