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Landungsbrücke Sozialpsychiatrische Hilfe GmbH
Fachbereichsleitung für die Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP) 29.06.2024 Landungsbrücke Sozialpsychiatrische Hilfe GmbH Hamburg (DE)
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Fachbereichsleitung für die Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP)

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Fachbereichsleitung für die Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP)
Landungsbrücke Sozialpsychiatrische Hilfe GmbH
Hamburg (DE)
Aktualität: 29.06.2024

Anzeigeninhalt:

29.06.2024, Landungsbrücke Sozialpsychiatrische Hilfe GmbH
Hamburg (DE)
Fachbereichsleitung für die Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP)
Ihre Aufgaben:
· Regelmäßige interne Fallbesprechungen und überdurchschnittliche Reflexionsmöglichkeiten sowie extern geleitete Supervisionen · Verantwortung und Entwicklung der Personalplanung · Beratung und Unterstützung die Mitarbeitenden in fachlichen und organisatorischen Belangen · Enge Kooperation mit der Geschäftsführung und dem Leitungsteam · Gestaltung und Strukturierung der Prozesse und Abläufe · Zusammenarbeit mit der Behörde, Behandler:innen und anderen Teilnehmenden des psychiatrischen Hilfesystems · Vertretung des Fachbereichs in Fachgremien und Arbeitskreisen Eigenständige Betreuung von Klient:innen im Rahmen der Ambulanten Sozialpsychiatrie: · Einzeltermine aufsuchend in der Häuslichkeit der Klient:innen/ begleitend/ in den Räumen der Begegnungsstätte · Unterstützung der Klient:innen in der Verselbständigung in allen Lebensbereichen wie Umgang mit der psychischen Erkrankung, behördliche Regelungen, Haushaltsführung, Kontakt- und Freizeitgestaltung sowie beruflicher Eingliederung · Selbständige Dokumentation der Hilfe und Fortschreibung von Hilfeplänen · Durchführung systemischer Fallbesprechungen in Intervisionsgruppen und Fachgesprächen
Das bringen Sie mit:
· Eigenständige und selbst organisierte Arbeitsweise · Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Ergotherapie, Pflege, Psychologie) · Praxiserfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen · Leitungserfahrung · Kooperativer und durchsetzungsfähiger Führungsstil · Gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht · Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhängen und Notwendigkeiten · Professionelle Haltung nach dem systemischen Ansatz · Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise · Organisationstalent · Ein hohes Maß an Professionalität und ausgeprägte Reflexionsfähigkeit

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