Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen und Betreuung für Erwachsene

- Sie tragen die personelle Gesamtverantwortung für den Fachbereich Wohnen und Betreuung (Wohneinrichtungen und Außenwohngruppen für Erwachsene mit Beeinträchtigung oder psychischen Erkrankungen, Unterstütztes Wohnen) mit mehr als 180 Beschäftigten sowie ca. 10 Führungskräften. - Sie verantworten die Personalbedarfsplanung Ihres Fachbereichs, die Personalgewinnung gemeinsam mit den Einrichtungsleiterinnen und Einrichtungsleitern sowie der Personalabteilung, die anforderungsgerechte und bereichsübergreifende Personalentwicklung sowie die bedarfsgerechte Planung des Personaleinsatzes. - Sie übernehmen federführend die strategische Entwicklung Ihres Fachbereiches. Sie erkennen frühzeitig Veränderungsbedarfe, entwickeln Instrumente und Maßnahmen, steuern zielgerichtet den Veränderungsprozess und evaluieren diesen. Dabei binden Sie die Einrichtungsleiterinnen und Einrichtungsleiter proaktiv ein und berücksichtigen betriebliche sowie städtische Anforderungen. - Sie tragen die Gesamtverantwortung für die pädagogisch-inhaltliche Arbeit des Fachbereichs. Sie entwickeln ein Gesamtkonzept für Ihren Fachbereich, sorgen einerseits für eine inhaltlich und qualitativ homogene pädagogische Arbeit in den einzelnen Einrichtungen bzw. Angeboten, erkennen jedoch zugleich den Mehrwert von Heterogenität in Einzelbereichen und fördern diese. - Zur langfristigen Sicherung der hohen Ansprüche an unsere Leistungen gegenüber Klientinnen und Klienten, deren Angehörigen und weiteren Partnerinnen und Partnern etablieren Sie ein Qualitätsmanagementsystem. - Sie sichern die Wirtschaftlichkeit Ihres Fachbereichs und wirken maßgeblich bei der fachlichen, rechtlichen und strategischen Vorbereitung und Begleitung der Leistung- und Entgeltverhandlungen mit. - Dafür entwickeln Sie relevanten Kennzahlen und schreiben diese fort. - Sie vertreten den Fachbereich im Außenverhältnis, stehen im engen Austausch mit Ämtern und Kostenträgern und treiben den Aufbau sowie die Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationen voran. - Sie bearbeiten abschließend all die kleinen und großen Herausforderungen des Alltags, welche nicht innerhalb der Einrichtungen lösbar sind. - Sie arbeiten in einer flachen Hierarchie und berichten unmittelbar an den Betriebsleiter.