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Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal
Fachassistent Leistung (m/w/d) (E 9a TVöD) (492­­/­­2024) 17.10.2024 Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal Halle (Saale) (DE)
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Fachassistent Leistung (m/w/d) (E 9a TVöD) (492­­/­­2024)

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Informationen zur Anzeige:

Fachassistent Leistung (m/w/d) (E 9a TVöD) (492/2024)
Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal
Halle (Saale) (DE)
Aktualität: 17.10.2024

Anzeigeninhalt:

17.10.2024, Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal
Halle (Saale) (DE)
Fachassistent Leistung (m/w/d) (E 9a TVöD) (492/2024)
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mittleren Schwierigkeitsgrades - Sie beraten die Antragsstellenden zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mittleren Schwierigkeitsgrades - Sie arbeiten mit Dritten zusammen (z. B. Fachbereich Soziales, Fachbereich Bildung, Krankenkassen und Rentenversicherungsträger) - Sie bearbeiten Änderungsanzeigen inklusive der Neuberechnung und Bescheidung von Leistungsansprüchen bei z. B. Einkommensänderungen, Änderungen der Kosten der Unterkunft oder bei Sanktionen - Sie erlassen Aufhebungs- und Erstattungsbescheide bei Rückforderungen - Sie sind zuständig für Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z. B. Bearbeitung des Datenabgleichs nach § 52 SGB II und Anrechnung von Nebeneinkommen)
Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellter, Justizfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine abgeschlossene mindestens 3-jährige bzw. kürzere gleichgestellte kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I - Berufserfahrung im Sozial- und Leistungsrecht - Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II sowie angrenzender Rechts- und Aufgabengebiete (insbesondere SGB VIII, IX und XII) - Kenntnisse der Berufskunde - Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und relevanter IT-Fachanwendungen (z. B. Verbis, Step, Allegro und SAP) - Beratungskompetenz auch bei schwieriger Klientel - Problemlösungskompetenz und Selbstorganisation - psychische Belastbarkeit

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