Evang.-Luth. Kirchengemeinde Redwitz sucht Einrichtungsleitung (m/w/d) für ihre Kita Grünschnabel
18.03.2025
Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau
Redwitz an der Rodach (DE)
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Evang.-Luth. Kirchengemeinde Redwitz sucht Einrichtungsleitung (m/w/d) für ihre Kita Grünschnabel
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Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau
Redwitz an der Rodach (DE)
Informationen zur Anzeige:
Evang.-Luth. Kirchengemeinde Redwitz sucht Einrichtungsleitung (m/w/d) für ihre Kita Grünschnabel
Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau
Redwitz an der Rodach (DE)
Aktualität: 18.03.2025
Anzeigeninhalt:
18.03.2025, Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau
Redwitz an der Rodach (DE)
Evang.-Luth. Kirchengemeinde Redwitz sucht Einrichtungsleitung (m/w/d) für ihre Kita Grünschnabel
Unternehmen: Ev.-Luth. Dekanatsbezirk MichelauArbeitszeitmodell: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, VollzeitSoft-Skills: Organisationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit, Führungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Ganzheitliches DenkenArbeitsort: Redwitz an der Rodach (DE)Stellenbeschreibung:Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Redwitz suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Einrichtungsleitung (m/w/d)
für ihre Kindertagesstätte Grünschnabel
mit ca. 35 - 40 Wochenstunden.
Die Stelle ist unbefristet.
Wir sind:
Die Kindertagesstätte Grünschnabel liegt am ruhigen, naturverbundenen Ortsrand der Großgemeinde Redwitz a.d. Rodach. Wir betreuen in unserer Kindertagesstätte 136 Kinder ab ca. einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir realisieren Inklusion von Kulturen, Identitäten, Lebensstilen, Lebensformen, Wertungen, Umgangswesen, Herkünften und Religionen. Wir sind offen für Kinder mit unterschiedlichen Entwicklungsvoraussetzungen. Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.kita-gruenschnabel-redwitz.de (http://www.kita-gruenschnabel-redwitz.de/)
Sie besitzen:
- eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft, wie staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertig anerkanntem Berufsabschluss
- Erfahrungen in verantwortlicher Position, ein Verständnis für Verwaltungsabläufe und sichere EDV-Anwenderkenntnisse
- ein Zertifikat einer Fortbildung für Leitungskräfte nach § 16 AVBayKiBiG bzw. nehmen aktuell / zeitnah an einer solchen Leitungsfortbildung teil
- eine hohe Empathiefähigkeit im täglichen Umgang mit Menschen sowie Um- und Weitsicht für strategisches Handeln
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, an dem Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können
- ein motiviertes und offenes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Einarbeitung und Begleitung gemäß unseres Einarbeitungsleitfadens
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Träger zum Großteil übernommen werden
- attraktive, tarifliche Vergütung nach TV-L (Anlage G-Sozial und Erziehungsdienst) in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO)
(inbegriffen sind Jahressonderzahlung, Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, zusätzlich freie Tage an Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester
- Kirchliche Zusatzversicherung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Job-Rad Leasing
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Betriebsführung der Einrichtung im Auftrag des Trägers
- Umsetzung rechtlicher Vorgaben sowie konzeptionelle Ausgestaltung der Einrichtung
- Team- und Personalentwicklung sowie Organisation des Personaleinsatzes
- Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Vernetzung und Kooperation mit Externen und Ämtern
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehört
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, bis 04.04.2025 per Mail (in einer PDF-Datei) an traegervertretung-michelau@elkb.de mit dem Betreff »Stellenanzeige Redwitz« oder postalisch an Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau, Frau Nina Klett, Kirchplatz 5, 96247 Michelau.
Die Vorstellungsgespräche werden am 10.04.2025 ab 19:00 Uhr stattfinden.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001250619-S
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