ERP Consultant (m/w/d)
08.12.2024
Brunel GmbH NL Osnabrück
Osnabrück (DE)
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ERP Consultant (m/w/d)
Brunel GmbH NL Osnabrück
Osnabrück (DE)
Aktualität: 08.12.2024
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08.12.2024, Brunel GmbH NL Osnabrück
Osnabrück (DE)
ERP Consultant (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in verschiedenen Abteilungen, wie Produktion, Materialwirtschaft, Finanzen und Vertrieb.
- Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungskonzepten und Abstimmung dieser mit der Geschäftsleitung.
- Verantwortung für die Leitung von Projekten, Koordination interner Teams und Steuerung externer Dienstleister.
- Unterstützung bei der Auswahl und Einführung geeigneter ERP-Module.
- Betreuung der Anwender während und nach der Implementierung neuer Prozesse.
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen für die Projektverantwortlichen und das Management.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit technischem Fokus.
- Erfahrung im Projekt- und Change-Management.
- Fundiertes Wissen über Geschäftsprozesse, vorzugsweise aus einem produzierenden Umfeld.
- Nachweisliche Kompetenz in der Beratung und Einführung von ERP-Systemen.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamorientierung.
Wir bieten:
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
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