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Ergotherapeut Neurologie (m/w/d) für Hardtwaldklinik I
Hardtwaldklinik I GmbH & Co.KG W. Wicker
Bad Zwesten (DE)
Aktualität: 05.01.2025
Anzeigeninhalt:
05.01.2025, Hardtwaldklinik I GmbH & Co.KG W. Wicker
Bad Zwesten (DE)
Ergotherapeut Neurologie (m/w/d) für Hardtwaldklinik I
Aufgaben:
- Sie führen Einzel- und Gruppentherapien nach Bobath, HODT durch
- Sie bieten alltagsbezogene, ergotherapeutische Trainingseinheiten, z. B. Garten-, Küchen-, Anzieh- oder Frühstückstraining, an
- Sie unterstützen und begleiten unsere Patienten bei der Wiedergewinnung ihrer Selbstständigkeit im häuslichen und beruflichen Alltag, z. B. durch ergotherapeutische Trainings in unserem Übungsbüro
- Sie organisieren die Hilfsmittelversorgung im Bad- und Küchenbereich
Qualifikationen:
- Sind Sie bereit, die Welt unserer Ergotherapie zu erkunden, mit zu gestalten und sich aktiv einzubringen? In Co-Therapien und geregelten Arbeitszeiten möchten Sie Menschen helfen, das Leben in vollen Zügen zu genießen und ihre Fähigkeiten wiederzuerlangen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Fachbereich Neurologie sammeln
- als Teamplayer sind Sie kommunikativ, kreativ und einfühlsam im Alltag mit unseren neurologischen Rehabilitanden
- Sie sind engagiert und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten (Tagschicht im Zeitraum von 07:00 Uhr bis spätestens 17:00 Uhr) und Kindergarten-Kooperation
- attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen: inkl. Betriebliche Altersvorsorge
- Gestaltungsspielraum: Sie bekommen die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, z. B. mit Ihren Ideen für neue Therapiemethoden
- innovative Therapien: wir bieten tiergestützte und telegestützte Therapieformen an z. B. durch den Einsatz von VR-Brillen und Eddy, unserem Therapiehund
- interdisziplinäre Teamarbeit: unsere Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegern und Kollegen aus der Physiotherapie verfolgt einen ganzheitlichen Behandlungsansatz - Sie haben jedoch die Chance, Ihre Arbeitsabläufe eigenverantwortlich und selbstständig zu gestalten
- Förderung von Weiterbildungswünschen: durch finanzielle Zuschüsse, interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Wissensmanagement: Sie bekommen eine Stunde Fortbildungszeit pro Woche, z. B. zum Austausch mit Kollegen zu unterschiedlichsten Fachthemen, auch abteilungsübergreifend
- Betrieblicher Gesundheitsförderung: z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing
Unser Kontakt:
Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Luisa Gielsdorf für Sie da 05626 87-958.
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