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Thyssenkrupp Automation Engineering GmbH
Entgeltabrechner (m/w/d) 21.05.2024 Thyssenkrupp Automation Engineering GmbH Chemnitz, Sachsen (DE)
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Entgeltabrechner (m/w/d)

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Thyssenkrupp Automation Engineering GmbH
Chemnitz, Sachsen (DE)

Informationen zur Anzeige:

Entgeltabrechner (m/w/d)
Thyssenkrupp Automation Engineering GmbH
Chemnitz, Sachsen (DE)
Aktualität: 21.05.2024

Anzeigeninhalt:

21.05.2024, Thyssenkrupp Automation Engineering GmbH
Chemnitz, Sachsen (DE)
Entgeltabrechner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
In Ihrer Funktion als Entgeltabrechner (m/w/d) verstehen Sie sich als verlässlicher Partner zwischen den Mitarbeitenden und dem Arbeitgeber in allen Bereichen der Entgeltabrechnung Sie sind die Schnittstelle zwischen unserem externen Entgeltdienstleister und unserem HR-Bereich und stellen sämtliche Prozesse für eine qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sicher Sie verantworten die ordnungsgemäße Umsetzung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben in einem Konzernunternehmen Sie beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Fragen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sie verantworten das Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Ämtern Sie erstellen Reportings in vorgegebenen Zyklen und unterstützen bei der Auswertung sämtlicher KPI`s
Das bringen Sie mit:
Sie besitzen eine abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung vorweisen und haben Erfahrung in der Personalabrechnung auf Basis von Tarifverträgen Sie verfügen über sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse Sie haben praktische Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich aller zugehörigen Prozesse hinsichtlich Lohnsteuer, SV und Zeitwirtschaft Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und proaktiv und haben Freude an der Arbeit in einem Team Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Affinität zu Zahlen und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und verfügen über Erfahrung in der Anwendungvon HR-IT Systemen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift Sie sind im Besitz eines KFZ-Führerscheins

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