Energiemanager für das Kommunale Energiemanagement des Landkreises (m/w/d)

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LANDKREIS FUERSTENFELDBRUCK

Fürstenfeldbruck (DE)

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Energiemanager für das Kommunale Energiemanagement des Landkreises (m/w/d)

LANDKREIS FUERSTENFELDBRUCK

Fürstenfeldbruck (DE)

Aktualität: 31.12.2024

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31.12.2024, LANDKREIS FUERSTENFELDBRUCK

Fürstenfeldbruck (DE)

Energiemanager für das Kommunale Energiemanagement des Landkreises (m/w/d)

Über uns:

Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau ist verantwortlich für den Betrieb von kreiseigenen und angemieteten Immobilienobjekten, darunter Verwaltungsgebäude, Kultureinrichtungen und weiterführenden Schulen des Landkreises.

Aufgaben:

Erfassung, Überwachung und Erhebung von Langzeitdaten der Verbräuche (Heizenergie, Strom, Wasser) an den Objekten und die entsprechende regelmäßige Anpassung/ Einstellung der technischen Gebäudetechnik gemäß der gesetzlichen Vorgaben
Tägliche Kontrolle der technischen Anlagen der Objekte anhand Überprüfung der automatisiert erfassten Anlagendaten über die Gebäudeautomation (GLT)
Entsprechende Überwachung und Abstimmung des wirtschaftlichen Betriebs der Technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit den Hausmeistern und Nutzern vor Ort
Erkennen von Störungen anhand der zur Verfügung stehenden Verbrauchsdaten und Anlagenmeldungen, sowie Einleiten von Störungsbeseitigung in Zusammenarbeit mit den Objektverantwortlichen des Kreiseigenen Hoch- und Tiefbaus
Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement des Kreiseigenen Hoch- und Tiefbaus zum Anpassen des erforderlichen Wartungsumfangs der technischen Anlagen

Qualifikationen:

Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Heizung-, Lüftung- Sanitärtechnik / Studium (Bachelor) der Versorgungs- oder Umwelttechnik oder vergleichbarer Studienabschluss
Sie bringen Berufserfahrung aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit
Erfahrungen im Planungsbüro, aus dem Anlagenbau, dem Betreiben von technischen Anlagen oder in der Bauverwaltung wären wünschenswert
Erforderlich sind deutsche fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1
Schön wäre ein Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3)

Wir bieten:

Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA
Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Unser Kontakt:

Ihre Ansprechpartner im Fachbereich, erreichbar ab dem 07.01.2025 Frau Stannecker , Tel. 08141 519-437 Herr Neuhauß, Tel. 08141 519-504 Frau Beyerlein Tel . 08141 519-7826

Weitere Informationen:

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO (https://www.lra-ffb.de/fileadmin/user_upload/lra-ffb/bilder/unsortiert/Datenschutzhinweis_fuer_Bewerber.pdf)

Standorte

Fürstenfeldbruck (DE)

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