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Reception+ GmbH
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) 21.12.2024 Reception+ GmbH Riedstadt (DE)
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Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

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Reception+ GmbH
Riedstadt (DE)
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Informationen zur Anzeige:

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Reception+ GmbH
Riedstadt (DE)
Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, Reception+ GmbH
Riedstadt (DE)
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Über uns:
Die Reception+ GmbH steht seit 1988 für Premium-Dienstleistungen in den Bereichen Empfang, Concierge und Assistenz. Zu unserem Portfolio gehören der Betrieb von Rezeptionen im Outsourcing, die Personaldirektvermittlung im Assistenzbereich sowie die kaufmännische Arbeitnehmerüberlassung.
Aufgaben:
  • Freundlicher Empfang von Mitarbeitern, Besuchern und Gästen
  • Telefonzentrale in deutscher und manchmal englischer Sprache
  • Postbearbeitung (Eingang/Ausgang)
  • Koordination des allgemeinen E-Mailverkehrs
  • Verwaltung und Betreuung von Terminen und Meetings inkl. Vor- und Nachbereitung
  • Erste Anlaufstelle für externe Dienstleister und Lieferanten
  • Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
Qualifikationen:
  • Fließende Deutsch- und konversationsgeeignete Englischkenntnisse
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, MS-Outlook-Kalenderfunktionen
  • Serviceorientierte Ausbildung (z.B. Hotellerie) oder im kaufmännischen Bereich von Vorteil
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Office- oder Empfangsbereich
  • Freude am Umgang und der Kommunikation mit Menschen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Hands-On-Mentalität, Kundenorientierung
Wir bieten:
  • Keine Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit/Leiharbeit)
  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung
  • Fester Einsatz beim Kunden vor Ort
  • (keine Wechsel zu anderen Kunden/Arbeitsorten nach Ablauf einer bestimmten Frist)
  • Einen festen Ansprechpartner, jederzeit verfügbar, persönliche Betreuung
  • Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten
  • Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit
  • Die Möglichkeit eines Jobtickets od. festen Zuschusses zum Deutschlandticket
  • Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung
  • Prämie für Mitarbeiterwerbung

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