25 km
Sozialwerk Dresden des dfb e.V.
Einrichtungsleitung Tagesgruppe §32 SGBVIII 16.10.2024 Sozialwerk Dresden des dfb e.V. Görlitz, Neiße (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Einrichtungsleitung Tagesgruppe §32 SGBVIII

Drucken
Sozialwerk Dresden des dfb e.V.
Görlitz, Neiße (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Einrichtungsleitung Tagesgruppe §32 SGBVIII
Sozialwerk Dresden des dfb e.V.
Görlitz, Neiße (DE)
Aktualität: 16.10.2024

Anzeigeninhalt:

16.10.2024, Sozialwerk Dresden des dfb e.V.
Görlitz, Neiße (DE)
Einrichtungsleitung Tagesgruppe §32 SGBVIII
Aufgaben:
● Planung, Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit in der Tagesgruppe nach §32 SGBVIII ● Sozialpädagogische Arbeit in der Gruppe, im Einzelsetting, sowie in Elterngesprächen ● Entwicklung der Leistungsbeschreibung und Gestaltung innovativer Prozesse ● Betriebsführung (Verwaltung, wirtschaftliche Haushaltsführung/Abrechnung, Dienstplangestaltung etc.) ● Planerische und fallbezogene Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Krisenmanagement ● Mitarbeitendenführung ● Qualitätsentwicklung ● Öffentlichkeits- und Gremienarbeit ● Netzwerkarbeit
Qualifikationen:
● Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation ● Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eltern- und Familienarbeit ● Kenntnisse über das Hilfeplanverfahren des Landkreises Görlitz ● Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft ● Psychische und physische Belastbarkeit ● Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität ● Lösungsfokussierung und Klientenzentrierung ● Fähigkeit mit herausfordernden Situationen im Arbeitsalltag verantwortungsbewusst und kreativ umzugehen ● Fähigkeit zur Selbstreflexion und Bereitschaft zu fachlicher Weiterentwicklung ● Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Produkten ● Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (bei Einstellung)

Standorte