d) im Integrationsdienst

Drucken

Malteser Hilfsdienst gGmbH

Berlin (DE)

Informationen zur Anzeige:

Ehrenamtskoordinatoren (m/w/d) im Integrationsdienst

Malteser Hilfsdienst gGmbH

Berlin (DE)

Aktualität: 13.12.2024

Anzeigeninhalt:

13.12.2024, Malteser Hilfsdienst gGmbH

Berlin (DE)

Ehrenamtskoordinatoren (m/w/d) im Integrationsdienst

Aufgaben:

Weiterentwicklung von Strukturen, die ehrenamtliches Engagement fördern und unterstützen, sowie Schaffung eines einladenden Rahmens für ehrenamtliche Tätigkeiten
Unterstützung und Begleitung von Ehrenamtlichen, die Flüchtlinge und Zuwanderer bei der Integration in die deutsche Gesellschaft unterstützen
Abstimmung und Förderung von Kooperationen zwischen staatlichen, verbandlichen und kulturellen Initiativen sowie eigenen Projekten des Integrationsdienstes
Organisation und Durchführung von Schulungskonzepten für Integrationslotsen und - lotsinnen, um deren Kompetenzen in der Begleitung von Geflüchteten zu stärken
Sicherstellung der professionellen Begleitung der Ehrenamtlichen, um deren seelisches Wohlbefinden und langfristiges Engagement zu gewährleisten.

Qualifikationen:

Qualifikation zur Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Europastudium, Kommunikationswissenschaften oder verwandte Qualifikationen
Organisationstalent, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Erfahrungen in den Themenfeldern Integration, Flucht, Asyl und Teilhabe von Vorteil
Kultursensibilität und Lust, mit Menschen verschiedenster Hintergründe zusammenzuarbeiten
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
Ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
Sichere EDV- und Internetkenntnisse
Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten und kompetenten Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld
Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag
On Top: Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)
Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfitnessangebot über wellpass, Rabatte und Gutscheine bei zahlreichen Firmen und Läden über unser
Mitarbeitervorteile-Portal und die Möglichkeit zum Jobbike-Leasing

Standorte