d im Landkreis Rosenheim

Jetzt bewerben

Drucken

RoTIS GmbH

Raubling (DE)

Informationen zur Anzeige:

DIREKTANSTELLUNG Junior HR Business Partner m/w/d im Landkreis Rosenheim

RoTIS GmbH

Raubling (DE)

Aktualität: 06.09.2024

Anzeigeninhalt:

06.09.2024, RoTIS GmbH

Raubling (DE)

DIREKTANSTELLUNG Junior HR Business Partner m/w/d im Landkreis Rosenheim

Aufgaben:

- Übernahme und eigenständige Bearbeitung von operativen Aufgaben in der Personalsachbearbeitung - Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen - Pflege der Personalakten und der HR-Datenbank - Unterstützung im Bewerbungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Koordination von Vorstellungsgesprächen) - Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen - Unterstützung der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten - Schrittweise Einarbeitung in die Führungsaufgaben der Personalleiterin - Übernahme von Verantwortung für einzelne HR-Bereiche - Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -beurteilungen - Vertretung der Personalleitung in Abwesenheit

Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich - Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten - Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software - Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Standorte

Raubling (DE)

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

DIREKTANSTELLUNG Junior HR Business Partner m/w/d im Landkreis Rosenheim