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Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) Industriebau
Köln, Karlsruhe
Aktualität: 16.12.2024
Anzeigeninhalt:
16.12.2024, HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Köln, Karlsruhe
Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) Industriebau
Über uns:
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Aufgaben:
- Durchführung des Projekteinkaufes für unsere Industriebauprojekte (z. B. Beschaffung von Baumaterialien, Nachunternehmerleistungen) insbesondere für EPCM-Verträge (Engineering, Procurement, Construction Management)
- Mitwirkung bei der Erstellung eines Projekteinkaufplans (Procurement Plan)
- Durchführung von Marktanalysen und Lieferantenrecherchen
- Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen
- Erstellen von Ausschreibungen, Einholen und Vergleichen von Angeboten
- Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und -strategien
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Durchführung von Freigabeprozesse, Dokumentation
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung als Einkäufer (m/w/d) im Anlagenbau und der Baubranche und gutes Verständnis für Bauprozesse und -materialien
- Teamplayer, gute Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12 sind arbeitsfrei
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen
- Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)
- Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige
- Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung)
- Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode
- Firmenfahrzeug
Unser Kontakt:
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht oder Jan Kückels (Tel.: +49 221 774-2166) gerne weiter.
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