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Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Wartung und Instandhaltung
FERCHAU GmbH Niederlassung Karlsruhe
Karlsruhe, Baden (DE)
Aktualität: 22.12.2024

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22.12.2024, FERCHAU GmbH Niederlassung Karlsruhe
Karlsruhe, Baden (DE)
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Wartung und Instandhaltung
Über uns:
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
Aufgaben:
  • Wartung und Instandhaltung von technisch anspruchsvollen Maschinen sowie anschließende Inbetriebnahme bei Kunden
  • Durchführung eines bestmöglichen Services durch sorgfältige Analysen und schnelle Störungsbehebungen
  • Umsetzung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Fachlich kompetente Schulung der Kunden zur Bedienung der jeweiligen Maschinen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
  • Idealerweise Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik oder in der Hydraulik und Pneumatik sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Erste praktische Erfahrung in der Montage und Aufstellung sowie in der Inbetriebnahme von Maschinen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einsatzbereitschaft, Kontaktfreudigkeit sowie sorgfältige und exakte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
  • Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
  • Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
  • Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt

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