Mitarbeiterführungserfahrung sowie Erfahrung auf größeren Flächen, Kunden- und Serviceorientierung, Leidenschaft für Mode, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln, Sehr gute KPI-Kenntnisse, sicheres und dynamisches Auftreten, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten, EDV-Kenntnisse, Erfahrung im Recruitment und Onboarding neuer Mitarbeiter