Der Bereich Zentrales Personalcontrolling der München Klinik ist verantwortlich für die monatliche Erstellung der Personalkosten- und Vollkraftberichte. Wir koordinieren die jährliche Personalplanung und stellen personalrelevante Kennzahlen bereit, um Führungskräfte bei ihren Steuerungsaufgaben zu unterstützen. Sicherstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Vollkräfte- und Personalkosten-Reportings (MS-EXCEL, SAP-BI) Bereitstellung von HR-Analysen und Ad-Hoc-Auswertungen inkl. Kommentierung sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen Bedarfsgerechte und proaktive Kommunikation mit Berichtsempfängern und beteiligten Controllingbereichen Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen HR-Kennzahlenreportings (SAP-BI, SAP-SAC) Erstellung von Szenario-, Analyse- und Simulationsrechnungen in der Personalplanung und -kostenentwicklung