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Praktikant Produktmanagement Deutschland (w/m/x)
München
Aktualität: 17.12.2024
Anzeigeninhalt:
17.12.2024, BMW AG
München
Praktikant Produktmanagement Deutschland (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- Du hilfst mit bei der strategischen Planung des Sonderausstattungsangebots und bereitest die marktseitige Preis- sowie Volumenplanung der verschiedenen Baureihen auf.
- Zudem wirst du bei der Definition und detaillierten Ausarbeitung von Marktanforderungen an die Produktinhalte involviert.
- Du wirkst mit bei der Zusammenarbeit mit den relevanten Strategie- und Projektteams.
- Außerdem hilfst du beid er Erstellung von Wettbewerbs- und Preisanalysen.
Qualifikationen:
- Studium der Fahrzeugtechnik, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Zweite Hälfte Diplom-/Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Führerschein Klasse B.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Affinität zu Automobilen.
Wir bieten:
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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