▪ Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen ▪ Rekrutierung, Disposition und Betreuung von Personal ▪ Kontaktaufnahme mit Arbeitsagenturen, Bildungsträgern und Ausbildungszentren ▪ Teilnahme an Bewerbermessen zur Personalgewinnung vor Ort ▪ Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Optimalerweise Erfahrung in der Personal- und Kundenberatung ▪ Gerne Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ▪ Überzeugend, Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, überdurchschnittliche Serviceorientierung und Organisationstalent