- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufträgen, arbeits-/ bildungsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen unter Einbeziehung der individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen mit Behinderung - Vorbereiten und überwachen von Arbeitsabläufen in der Produktion, Einrichten von Arbeitsplätzen - Unterstützung bei der Produktentwicklung und im Vertrieb, Kundenaqkuise - Organisation von Praktika für Mitabeiter*innen mit Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt - Erstellung von Lieferdokumenten, Vorbereitung der Rechnungslegung - Unterstützung und Begleitung der Mitarbeiter*innen im täglichen Geschehen - Erstellung von individueller Förder- und Teilhabeplanung, führen und dokumentieren von Entwicklungsgesprächen - Mitarbeit bei organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben - Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer*innen und begleitenden Diensten