· abgeschlossenes Hochschulstudium in der Erwachsenenbildung, Kulturmanagement, Public Management, Betriebswirtschaft oder einer anderen geeigneten Fachrichtung · mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung auch betriebswirtschaftlich in der Erwachsenenbildung (vorzugsweise in Volkshochschulen) · gute Kenntnisse im Personalmanagement, in der Finanzplanung und im Projektmanagement · gute Vernetzung auf Landes- wie Bundesebene · Führungs- und Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten · Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit · Konzeptionelles und strategisches Denken und Organisationskompetenz, um die Volkshochschule zukunftsfähig weiterzuentwickeln · Flexibilität und Einsatzbereitschaft · Erfahrungen mit Veränderungsmanagement und Transformationsprozessen · Digitale Kompetenz und Erfahrung im Bereich der Digitalisierung von Weiterbildungsformaten und internen Prozessen · Engagement für gesellschaftlich relevante Themen wie Nachhaltigkeit, Demokratiebildung, Diversität und Gleichberechtigung