- Sicherstellung der personellen und sächlichen Rahmenbedingungen zum Betrieb des Fahrdienstes - Verantwortung für die Sicherstellung der Abläufe im zuständigen Bereich sowie Mitwirkung bei der Sicherstellung der Kommunikation und des Informationsflusses nach Innen und Außen - Personal- und Budgetverantwortung, Personalführungsverantwortung, Entscheidungen über Einstellungen von Fachkräften und personelle Maßnahmen nach vorheriger Abstimmung mit der jeweiligen Geschäftsbereichsleitung bzw. Geschäftsführung - Handlung im Rahmen der übertragenen Vollmachten unter Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und Bestimmungen (z.B. Arbeits- und Datenschutz) - Verantwortliche Umsetzung von Grundsatzentscheidungen der Geschäftsleitung, Verantwortung für die Beantragung von Genehmigungsverfahren und Einhaltung der Festlegungen dazu - Verantwortung für die Qualitätssicherung im Bereich - Mitwirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs