Gründliche Einarbeitung in die Arbeitsbereiche Vielfältige Aufgaben in der zukunftsweisenden Energiewirtschaft, Prozessautomatisierung und Digitalisierung Kontinuierliche Entwicklung durch Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer und Weiterbildung Ein Team, das ökologische Nachhaltigkeit, globale Verantwortung und soziale Gerechtigkeit verfolgt Agiles Arbeiten mit offener Zusammenarbeit, Feedbackkultur und schnellen Entscheidungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Option auf mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten Ein stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und Zusatzleistungen wie Sozialleistungen, Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing und Firmenevents Gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplätze an allen Standorten Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs am Standort Stuttgart