Informationen zur Anzeige:
Abteilungsleitung Anlagestrategie Entwicklung
VBL Karlsruhe
Karlsruhe, Baden (DE)
Aktualität: 20.12.2024
Anzeigeninhalt:
20.12.2024, VBL Karlsruhe
Karlsruhe, Baden (DE)
Abteilungsleitung Anlagestrategie Entwicklung
Über uns:
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des
Öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Aufgaben:
- Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der
- Anlagestrategie, der Auswahl und dem Monitoring von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling sowie der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die circa 65 Milliarden Euro Kapitalanlagen der VBL.
- ■ Führungs- und Leitungsaufgaben: Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der
- Abteilung Anlagestrategie Entwicklung. ■ Anlagestrategie: Sie entwickeln und implementieren die Asset Liability Management-Strategie und
- Leiten die strategische Asset Allokation unter Berücksichtigung der übergeordneten Anlageziele, des
- Risikobudgets, der Liquidität und der regulatorischen Rahmenbedingungen ab. ■ Nachhaltigkeit: Das Thema Nachhaltigkeit treiben Sie im Bereich der Kapitalanlagen voran und
- Sorgen für eine ganzheitliche CSR-Strategie innerhalb der VBL. ■ Asset Manager-Landschaft: Sie übernehmen die Steuerung der Asset Manager Auswahl, das
- Monitoring, sowie jeweilige Korrekturen und Kündigungen im Rahmen der Manager Selektion
- Und des Monitoring Komitees. ■ Controlling: In Ihrer Verantwortung liegt die Erstellung eines robusten Kapitalanlagencontrollings,
- Welches Analysen und Auswertungen (Szenarioanalysen, Stresstests, Prognoserechnungen,
- Ratingeinstufungen, etc.) sowie die Kapitalanlagenberichterstattung beinhaltet. ■ Gremienarbeit: Sie nehmen an Anlagekomitees, wie dem Investment Komitee teil und tragen
- Mitverantwortung für eine robuste Anlage-Governance.
Qualifikationen:
- ■ Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium - vorzugsweise mit finanz-, wirtschafts- oder volkswissenschaftlicher Grundausrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
- ■ Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management sind ebenso von Vorteil wie der Abschluss eines MBA, CFA oder einer anderen finanzwirtschaftlichen Weiterbildung.
- ■ Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Expertise in der Zusammenarbeit mit Aktuaren sowie über fundierte Erfahrung in der Ableitung und Optimierung einer Strategischen Asset Allokation. Hierbei berücksichtigen Sie die zentralen Assetklassen, Risikofaktoren, Liquiditäts- sowie regulatorischen Rahmenbedingungen und das Potenzial für langfristige Alphagenerierung. Sie überzeugen durch ein tiefgehendes Verständnis und Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit sowie deren Berücksichtigung bei der strategischen Positionierung der Kapitalanlagen. Zudem bringen Sie Kenntnissen im deutschen und internationalen Lebensversicherungs- und Pensionsgeschäft sowie der relevanten Regulatorik mit.
- ■ IT: Ihr Profil zeichnet sich durch IT-Affinität sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und Bloomberg aus.
- Persönlichkeit: Sie besitzen eine proaktive, empathische und teamfähige Persönlichkeit und bringen die Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben sowie zur Etablierung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe mit.
- ■ Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine unternehmerische, strategische und zugleich agile Arbeitsweise sowie durch exzellente Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache und bringen Erfahrung in Gremienarbeit mit.
Wir bieten:
- ■ Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit
- ■ Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereiches der VBL
- ■ Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team
- ■ Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen
- ■ Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- ■ Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
- ■ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice
- ■ Überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Job
- Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL.
Unser Kontakt:
Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Christina Schrafft (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-907. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de
Weitere Informationen:
Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an.
Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Standorte
Abteilungsleitung Anlagestrategie Entwicklung
Drucken
VBL Karlsruhe
Karlsruhe, Baden (DE)
