Datenmanager (m/w/d)
19.12.2024
HABA Group B.V. & Co. KG
Bad Rodach (DE)
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Aktualität: 19.12.2024
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19.12.2024, HABA Group B.V. & Co. KG
Bad Rodach (DE)
Datenmanager (m/w/d)
Über uns:
Entfachen Sie kindliche Fantasie - kommen Sie zu HABA! Unsere liebevoll entworfenen Spiele und Spielzeuge laden Kinder dazu ein, die Welt auf ihre ganz persönliche Art zu entdecken und in einzigartige, kreative Spielwelten einzutauchen. Durch das freie Spiel ohne Regeln und Vorgaben schaffen wir unvergessliche Glücksmomente für Kinder und ihre Familien. HABA steht für eine kindgerechte Entwicklung, getragen von echter Leidenschaft und tiefem Fachwissen. Wenn Sie sich dafür begeistern, durch Ihre Arbeit direkten Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen zu nehmen und Teil eines Teams sein möchten, das Spiel und Bildung neu definiert, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Aufgaben:
- Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Pflege, Validierung und Verwaltung von Stammdaten der Produktentwicklung und des Produktmanagements in SAP, Jira und Excel
- Hierzu gehört die Unterstützung des Produktentwicklungsteams und selbstständige Koordination der Artikelpflege im Rahmen des Produktlebenszyklus für Neuheiten und Durchläufer
- Ebenso arbeiten Sie aktiv mit interdisziplinären Teams zur Unterstützung von Datenanforderungen und zur Prozessoptimierung zusammen
- Sie sind zuständig für die Erstellung von Produktpräsentationen und Wettbewerbsanalysen, als Unterstützung des Produktmanagements
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Excel und Power Point
- Kenntnisse in SAP und JIRA wünschenswert
- Detailorientierte, sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:
- Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
- Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
- Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 - 6 Jahren
- 30 Tage Urlaub
Unser Kontakt:
Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf: 09564 929-2222.
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