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Crewing Specialist (m/w/d)
Brunel GmbH
Bremen (DE)
Aktualität: 15.11.2024
Anzeigeninhalt:
15.11.2024, Brunel GmbH
Bremen (DE)
Crewing Specialist (m/w/d)
Aufgaben:
Planung und Koordination von Crew-Einsätzen: Sie sind verantwortlich für die Besetzung und Koordination von Crewmitgliedern für unsere Projekte auf See und in der Werft.
- Rekrutierung und Verwaltung: Sie begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess für Fachkräfte, insbesondere im maritimen Sektor. Sie erstellen Jobprofile, führen Interviews und koordinieren die Einstellungsprozesse.
- Verwaltung der Crew-Datenbank: Sie pflegen und verwalten unsere Crew-Datenbank und sorgen für eine effiziente Erfassung von Qualifikationen, Zertifikaten und Vertragsdetails.
- Erstellung von Einsatzplänen: Sie erstellen detaillierte Einsatzpläne für die Crew, um sicherzustellen, dass alle Projekte termingerecht und in höchster Qualität ausgeführt werden können.
- Rechtliche und sicherheitsrelevante Anforderungen: Sie stellen sicher, dass alle Crew-Mitglieder die erforderlichen Zertifikate, Visa und Sicherheitsqualifikationen besitzen und aktualisieren diese regelmäßig.
- Kommunikation und Schnittstelle: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für alle Crew-Angelegenheiten und koordinieren den Austausch zwischen Crewmitgliedern, Projektmanagern und der Werftleitung.
- Reiseorganisation und Logistik: Sie organisieren Reisen, Unterkünfte und andere logistische Anforderungen für die Crew, um einen reibungslosen Ablauf während der Einsätze zu gewährleisten.
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Logistik, Schifffahrt oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Crew-Management oder Personalwesen, idealerweise im maritimen Bereich, mit.
- Kenntnisse im maritimen Sektor: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der maritimen Vorschriften und Sicherheitsanforderungen und sind mit den Herausforderungen des Crew-Managements im internationalen Umfeld vertraut.
- Organisationsstärke: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind ein Organisationstalent und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Teamorientierung und Kommunikation: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, der es versteht, mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und auf allen Ebenen des Unternehmens zu kommunizieren.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben Erfahrung mit Crew-Management-Software oder ähnlichen Systemen.
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