Counsellor für psychologische Beratung und Case Management (m/w/d)

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Corrente AG

Kiel (DE)

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Counsellor für psychologische Beratung und Case Management (m/w/d)

Corrente AG

Kiel (DE)

Aktualität: 15.06.2024

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15.06.2024, Corrente AG

Kiel (DE)

Counsellor für psychologische Beratung und Case Management (m/w/d)

Über uns:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen und Psycholog:innen (m/w/d), die unser multiprofessionelles Team in Kiel verstärken möchten. Mit unserer Beratung setzt sich das Stimulus Care Services Team gemeinsam für eine inklusive, verantwortungsbewusste und gelassene Arbeitsumgebung ein und möchte psychische Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern. Stimulus Consulting (formerly Corrente) ist Teil der Human & Work Group Frankreich mit dem Sitz in Kiel. Wir bieten unseren nationalen und internationalen Kunden ein Service Portfolio inkl. Care Services, Training, Consultancy, Crisis Management und Transformation an.

Aufgaben:

Als Counsellor übernimmst du vorwiegend psychosoziale Beratung und Case Management per Telefon. Im Erstgespräch ermittelst du die Bedürfnisse unserer Klient:innen und führst eigenständig Beratungen durch. Du koordinierst bei Bedarf externe Maßnahmen und überwachst Beratungsprozesse.

Qualifikationen:

Unsere systemisch lösungsorientierte Kurzzeitberatung im Rahmen des Employee Assistance Program (EAP) erfordert ein hohes Maß an Organisationsgeschick, vernetztem Denken und Interesse an Menschen und Organisationen.
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind Voraussetzung, gerne auch weitere Sprachen. Die Bereitschaft zur Arbeit in den Bereichen Telefon-, Video- und Onlineberatung ist unabdingbar, da wir verschiedene Medien nutzen.

Wir bieten:

Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du stets mit neuen und interessanten Themen in Kontakt kommst. Jeder Tag bietet neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir schätzen die enge Zusammenarbeit in unserem Team, in der wir uns gegenseitig unterstützen, gemeinsam reflektieren und für unsere Ratsuchenden die besten Lösungen finden. Wir sind ein modernes Unternehmen, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Wir bieten Raum für Ideen und Innovationen, sodass alle Mitarbeitenden aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten können.
Hybrides Arbeitsmodell: Arbeite mit deinen Kolleg:innen im Office oder remote
Urlaub: Allen Mitarbeitenden stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung (Basis: 5-Tage-Woche)
Mobilitätszuschuss: Bei uns erhältst Du ein Fahrrad oder Jobticket zur privaten Nutzung
Firmenfitness: Nutze das umfängliche Sportangebot über Hansefit mit nur einer Mitgliedschaft
KiTa-Zuschuss: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Betriebliche Altersvorsorge: attraktive Zusatzleistung zur Altersvorsorge
Interne und externe Weiterbildung: Wir evaluieren gemeinsam mit Dir deinen Bedarf im jährlichen Gespräch

Standorte

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