25 km
BNP Paribas S.A. NL Deutschland
Corporate Identity Manager - Employer Branding (all genders) 29.10.2024 BNP Paribas S.A. NL Deutschland Duisburg (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Corporate Identity Manager - Employer Branding (all genders)

Drucken
BNP Paribas S.A. NL Deutschland
Duisburg (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Corporate Identity Manager - Employer Branding (all genders)
BNP Paribas S.A. NL Deutschland
Duisburg (DE)
Aktualität: 29.10.2024

Anzeigeninhalt:

29.10.2024, BNP Paribas S.A. NL Deutschland
Duisburg (DE)
Corporate Identity Manager - Employer Branding (all genders)
Aufgaben:
- Du entwickelst eine kommunikationsorientierte Employer Branding Strategie für die Consors Finanz mit dem Ziel interne wie externe Fans zu generieren und einen Beitrag zu einer ausgezeichneten Employee Experience zu leisten. - Du bist für die Auswertung von Zielgruppenprofilen, Kanälen, Stakeholdern und Influencer:innen zur Messung der Auswirkungen der Employer Brand Communication verantwortlich. - Du übernimmst die Entwicklung konsistenter cross-channel Kampagnen sowie die Planung, Umsetzung und Veröffentlichung hochwertiger, authentischer und emotionaler Inhalte / Messages entlang des Corporate Wordings. - Du unterstützt den Markenaufbau der Consors Finanz zur Erhöhung der Markenbekanntheit und - Wiedererkennung. - Du begleitest Change Projekte und Prozesse, um das Buy-in/den Wissenstransfer von Manager:innen und Mitarbeiter:innen zu gewährleisten sowie das Engagement zu halten und zu verbessern.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Kommunikation - Ausgeprägte Kenntnisse auf dem Gebiet Employer Branding (Analyse, Strategie, Implementierung) und Corporate Communications (operativ: online & offline, extern & intern) - Erfahrung auf dem Gebiet Planung, Umsetzung und Messung von Change Projekten sowie Großprojekten - Hohe Leistungsbereitschaft - Mehrjährige Erfahrung im Auf- und Ausbau von unternehmens- sowie konzernweiten Schnittstellen - Routinierter Umgang mit Senior Management

Standorte