Controller (m/w/d)
19.12.2024
MVZ Dr.Stein + Kollegen SE & C o. eGBR
Mönchengladbach (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Controller (m/w/d)
MVZ Dr.Stein + Kollegen SE & C o. eGBR
Mönchengladbach (DE)
Aktualität: 19.12.2024
Anzeigeninhalt:
19.12.2024, MVZ Dr.Stein + Kollegen SE & C o. eGBR
Mönchengladbach (DE)
Controller (m/w/d)
Über uns:
Das MVZ Dr. Stein + Kollegen GbR ist ein renommiertes, überregional tätiges medizinisches Auftragslabor der Maximalversorgung und führt für unterschiedlichste Einrichtungen des Gesundheitssystems labordiagnostische Untersuchungen durch.
Aufgaben:
- Budgetierung und Forecasting sowie Konzernreporting inkl. Abweichungskommentierung
- Business Partner für Abteilungs- und Bereichsleiter/innen zur Unterstützung bei der Entscheidungsfindung sowie Erstellung entsprechender Berichte mit KPIs
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Kalkulation von Business Cases und Investitionen
- Projektcontrolling
- Entwurf und Erstellung neuer Reports im Rahmen der Controllingintensivierung in den Bereichen Vertrieb, Produktion, Personal u.a.
- Mitarbeit bei der Optimierung vorhandener Prozesse im Controlling
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Controlling
- Erfahrung im Controlling wünschenswert
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (sehr gute Excel Kenntnisse)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Beratungskompetenz
Wir bieten:
- Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
- 30 Tage Jahresurlaub plus insgesamt zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung an Rosenmontag, Veilchendienstag, Heiligabend und Silvester
- Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag)
- Corporate Benefits
- Inhouse Massagen und Kursangebote
- JobRad
- Teambuilding-Events
- Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Kantine und Dachterasse
- 13. Monatsgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Paten- und Onboardingprogramm
- Home-Office
- Gleitzeit
Standorte