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Controller (m/w/d)
MVZ Dr.Stein + Kollegen SE & C o. eGBR
Mönchengladbach (DE)
Aktualität: 19.12.2024

Anzeigeninhalt:

19.12.2024, MVZ Dr.Stein + Kollegen SE & C o. eGBR
Mönchengladbach (DE)
Controller (m/w/d)
Über uns:
Das MVZ Dr. Stein + Kollegen GbR ist ein renommiertes, überregional tätiges medizinisches Auftragslabor der Maximalversorgung und führt für unterschiedlichste Einrichtungen des Gesundheitssystems labordiagnostische Untersuchungen durch.
Aufgaben:
  • Budgetierung und Forecasting sowie Konzernreporting inkl. Abweichungskommentierung
  • Business Partner für Abteilungs- und Bereichsleiter/innen zur Unterstützung bei der Entscheidungsfindung sowie Erstellung entsprechender Berichte mit KPIs
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
  • Kalkulation von Business Cases und Investitionen
  • Projektcontrolling
  • Entwurf und Erstellung neuer Reports im Rahmen der Controllingintensivierung in den Bereichen Vertrieb, Produktion, Personal u.a.
  • Mitarbeit bei der Optimierung vorhandener Prozesse im Controlling
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Controlling
  • Erfahrung im Controlling wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (sehr gute Excel Kenntnisse)
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Beratungskompetenz
Wir bieten:
  • Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
  • 30 Tage Jahresurlaub plus insgesamt zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung an Rosenmontag, Veilchendienstag, Heiligabend und Silvester
  • Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag)
  • Corporate Benefits
  • Inhouse Massagen und Kursangebote
  • JobRad
  • Teambuilding-Events
  • Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Kantine und Dachterasse
  • 13. Monatsgehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
  • Paten- und Onboardingprogramm
  • Home-Office
  • Gleitzeit

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