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Controller / Kaufmännisch Mitarbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung
VPL Personal Leasing GmbH GmbH
Jena (DE)
Aktualität: 04.01.2025
Anzeigeninhalt:
04.01.2025, VPL Personal Leasing GmbH GmbH
Jena (DE)
Controller / Kaufmännisch Mitarbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung
Aufgaben:
- Unterstützung der ProjektleiterInnen bei der Projektkalkulation, -administration und -abrechnung
- Erstellen regelmäßiger Reportings und vorbereitende Arbeiten im Rahmen der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Unterstützen bei der Auswertung, Überwachung und Nachverfolgung von Kennzahlen zur Erreichung der Projektziele
- Mitverantwortung für die Vertragseinhaltung sowie Erstellen von Vertragsanalysen und Risikobewertungen
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen wie auch Mitgestaltung und Optimierung des Controlling-Bereiches
Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich hohe Affinität zu Zahlen und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- sehr fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel äußerst zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Wir bieten:
- Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
- Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
- Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Büro
- Einbindung in unser motiviertes Team mit offener Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
- moderner Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software, höhenverstellbaren Schreibtischen und Tageslichtleuchten ein
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive
- eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen, z.B. Kindergartenzuschuss, Gutscheinkarte, Jobrad-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg
- ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den ÖPNV
Standorte