Change Manager (m/w/d) - 613-9388

Organisation und Verwaltung von Aktivitäten und Workshops im Bereich Change Management, einschließlich der Vorbereitung und Koordination relevanter Prozesse Unterstützung bei der Durchführung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen sowie deren operativer Begleitung Kommunikation und Abstimmung von Change Management Plänen mit Teammitgliedern und wichtigen Stakeholdern Entwicklung und Umsetzung umfassender Kommunikationspläne, inklusive der Erstellung von Inhalten z.B. Text, Bild und Audio Bewertung und Analyse der Auswirkungen von Veränderungen auf Mitarbeiter zur Sicherstellung eines erfolgreichen Change Managements Erkennung und Bewältigung von Risiken und Hindernissen sowie die Sicherstellung einer transparenten und angemessenen Kommunikation zur Lösungserarbeitung Begleitung agiler Arbeitsweisen in Teams sowie die Unterstützung bei der Synchronisation im agilen, skalierten Umfeld in enger Zusammenarbeit mit dem Team Scrum Master