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Rheinmetall AG
Business Architect - Engineering (m/w/d) 28.08.2024 Rheinmetall AG Unterlüß (DE)
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Business Architect - Engineering (m/w/d)
Rheinmetall AG
Unterlüß (DE)
Aktualität: 28.08.2024

Anzeigeninhalt:

28.08.2024, Rheinmetall AG
Unterlüß (DE)
Business Architect - Engineering (m/w/d)
Aufgaben:
  • Verantwortung für die Verbesserung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Methoden, Tools und Schnittstellen für die Entwicklungabteilungen
  • Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung der Road-Map für Kernkompetenzen und Fähigkeiten im technischen Informationsmanagement (PLM)
  • Sowie Abgleich mit den Entwicklungsstrategien und -richtlinien
  • Analyse und Bewertung aller Prozesse/Funktionen und Vergleich der unternehmensübergreifenden Nutzung mit den Best-Practises der Branche
  • Optimierung des Master Data Managements, einschließlich Klassifizierung und Zugriffseinrichtung für die internationale Verteidigungsindustrie
  • Leitung von Digitalisierungsprojekten im Engineering mit voller Verantwortung für Projektkalkulation, Zeit, Kosten und Qualität
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktions- und Variantenmanagement, Methodenentwicklung und deren Digitalisierung
  • Umfassende, interdisziplinäre Kenntnisse in der Verwaltung, Entwicklung und Arbeit im technischen Informationsmanagement
  • (z. B. Teamcenter, JIRA/Confluence, Doors)
  • Kenntnisse von CAD-Systemen (z. B. NX, Zuken E3) und Verständnis von Datenmodellen
  • Methodische Expertise für die Bewertung und Bestätigung des Unternehmensnutzens (z.B. COBIT)
  • Nachweisliche Kenntnisse im Transformations- und Stakeholder-Management
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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