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HES WilhelmshavenTank Terminal GmbH
Teamleiter Engineering (m/w/d) 11.10.2024 HES WilhelmshavenTank Terminal GmbH Wilhelmshaven (DE)
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Teamleiter Engineering (m/w/d)
HES WilhelmshavenTank Terminal GmbH
Wilhelmshaven (DE)
Aktualität: 11.10.2024

Anzeigeninhalt:

11.10.2024, HES WilhelmshavenTank Terminal GmbH
Wilhelmshaven (DE)
Teamleiter Engineering (m/w/d)
Über uns:
Das HES Wilhelmshaven Tank Terminal GmbH ist Deutschlands größtes, unabhängiges Tankterminal. Mit einer Lagerkapazität von 1,3 Millionen Kubikmetern bieten wir Lagerkapazität für eine breite Palette an flüssigen Massengütern an. Unsere flexible und sichere Infrastruktur, kombiniert mit unseren hervorragenden Anbindungen an See-, Straße und Schiene ist Garant für eine umfassende Logistik. Die Produktionsanlage für schwefelarmes Heizöl (LSFO) schafft zudem eine einzigartige LSFO Marktposition für umweltfreundlicheres LSFO in Nordwesteuropa. Wir haben den Ehrgeiz, unser Geschäft im Zuge der Energiewende auf unserem großzügigen Gelände weiter zu diversifizieren. Die Chancen die sich aus Produkten wie z.B. Wasserstoff, C02 und saubere Kraftstoffe ergeben, möchten wir konsequent am ENERGY HUB Wilhelmshaven nutzen. Damit leisten wir einen sinnvollen Beitrag zu den Dekarbonisierungszielen der Bundesrepublik Deutschland im Einklang mit dem European Green Deal.
Aufgaben:
  • Führen der (6) Mitarbeiter des Teams Engineering/ ERA
  • Einhaltung der Sicherheits- und Qualitäts- sowie der Gesundheits- und
  • Umweltschutzanforderungen
  • Betreuung und Überwachung externer Dienstleister
  • Erarbeitung von Lösungen zu verfahrenstechnischen Fragestellungen zur Ob und neuer Anlagen.
  • Verantwortlich für die Abarbeitung behördlicher Anforderungen
  • Verantwortlich für die Planung von Projekten einschließlich der Kostenschätzung, Umsetzung, Überwachung und Abschluss von Projekten, einschließlich der Erstellung und Terminplänen sowie deren Nachverfolgung über alle Projektphasen.
  • Internes Schnittstellenmanagement und Kooperation mit den Abteilungen QHSSE, Maintenance Operations- und Logistik sowie der Projektentwicklung / ERA
  • Teamübergreifende Verantwortung für Verfahrenstechnische Fragestellungen und DokumentationVerantwortlich für die Anlagen- und Prozesssicherheit u.a. auf Basis der Störfallverordnung.
  • Mitwirkung, Steuerung und Koordination der damit verbunden Aufgaben zur Gewährleitung eines sicheren Terminalbetriebs (z. B. Analyse der vorhandenen Prozesse, Risikobewertung und Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Risikominimierung)
  • Verantwortlich für die Abarbeitung von gesetzlichen und genehmigungsrechtlichen Anforderungen
  • Mitverantwortlich für die Erstellung von Gefährdungsanalysen im Rahmen der Projektausführung
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Ingenieur-Studium Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Störfallbetrieb, vorzugsweise in der Öl- oder petrochemischen Industrie im technischen Bereich
  • Erfahrung im Bereich der technischen Projektentwicklung und -Abwicklung
  • Erfahrung im Bereich des betrieblichen Umweltschutzes
  • Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem/r Verantwortungsbewusstsein, Sicherheitsdenken und Entscheidungsfähigkeit
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr guten analytischen Fähigkeiten
  • Fähigkeit und Bereitschaft, die Interessen des Unternehmens gegenüber Dritten deutlich zu
  • Sichere deutsche und englische Sprachenkenntnisse (mündlich/schriftlich)
Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum in einem Terminal, das nachhaltiges Wachstum anstrebt. Dazu kommt ein gutes Gehalt mit einem vollwertigen

Unser Kontakt:
Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@hesinternational.eu Möchtest Du mehr wissen? Dann wende Dich an Ewald Thoben, HR Business Partner (e.thoben@hesinternational.eu).
Weitere Informationen:
Bei HES sind wir der festen Überzeugung, dass Vielfalt der wichtigste Faktor ist, um Kreativität, Innovation und Wert für die Menschen zu fördern. Alle Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -Ausdruck, sexuelle Orientierung, Nationalität, Behinderung, Alter oder soziale Herkunft für eine Einstellung berücksichtigt.

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