Bildungsbegleiter (m/w/d) in der Berufsvorbereitung
03.12.2024
Ausbildungszentrum OTA GmbH (gemeinnützig)
Berlin (DE)
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Bildungsbegleiter (m/w/d) in der Berufsvorbereitung
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Ausbildungszentrum OTA GmbH (gemeinnützig)
Berlin (DE)
Informationen zur Anzeige:
Bildungsbegleiter (m/w/d) in der Berufsvorbereitung
Ausbildungszentrum OTA GmbH (gemeinnützig)
Berlin (DE)
Aktualität: 03.12.2024
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03.12.2024, Ausbildungszentrum OTA GmbH (gemeinnützig)
Berlin (DE)
Bildungsbegleiter (m/w/d) in der Berufsvorbereitung
Unternehmen: Ausbildungszentrum OTA GmbH (gemeinnützig)Arbeitszeitmodell: VollzeitSoft-Skills: Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, EinfühlungsvermögenArbeitsort: Berlin (DE)Stellenbeschreibung:Wer sind wir?Wir sind ein familiengeführter Träger der beruflichen Bildung in Berlin-Lichtenberg. Seit mehr als 35 Jahren führen wir im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit Integrations- und Bildungsmaßnahmen für sozial benachteiligte und behinderte Menschen durch.
Unser Ziel ist es, jungen Menschen die Möglichkeit zu bieten, ihre Zukunft neu zu definieren. Wir begleiten unsere Teilnehmer durch die herausfordernde Zeit ihrer Berufswahl bis hin zum Abschluss der Ausbildung. Für unseren Bereich Berufsvorbereitung suchen wir dringend Bildungsbegleiter für die Berufsvorbereitung.
Was erwartet SIE?
Ein kollegiales Team
Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich
30 Tage Urlaub
betriebliche Zusatzkrankenversicherung ab Einstellungsdatum
BVG-Firmenticket
kostenfreies Sportangebot
Ihre Aufgaben:
Maßnahmebezogen/Fachbezogen
- Sicherstellung und Dokumentation des Eingliederungserfolges
- Teilnahme an Qualifizierungen
- Mitarbeit in der Eignungsanalyse bzw. bei TN ohne EA teamkoordinierte Anamnese,
Kompetenzfeststellung und Förderdiagnostik
- Mitwirkung an der Realisierung von Querschnittsaufgaben
Teilnehmerbezogen
- Planung, Organisation, Förderung und Dokumentation der Qualifizierungsverläufe über
verschiedene Lernorte und Bildungs-, Hilfe- und Förderangebote hinweg
- Maßnahmedokumentation in Step Nova
- Planung, und Begleitung der Übergänge zwischen Qualifizierungsebenen- und -phasen
- Erstellen und Fortschreiben des Qualifizierungsplanes auf der Grundlage aller verfügbaren
Informationen und der Eignungsanalyse in Absprache mit allen Beteiligten
- Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen sowie die schnelle und
passgenaue Zusammenführung mit Teilnehmer
- Förderung von Merkmalen des Arbeitsverhaltens
- Vorbereitung und Begleitung während betrieblicher Praktika
- Einleitung disziplinarischer Maßnahmen
- Integrations- und Übergangsmanagement, Nachbetreuung, Übergabe
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1000905197-S
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