Betriebsbereichsleiter*in (m/w/d) Elektrotechnik Sonderbauwerke
08.12.2024
Aggerverband Fachbereich Personal
Gummersbach (DE)
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Betriebsbereichsleiter*in (m/w/d) Elektrotechnik Sonderbauwerke
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Aggerverband Fachbereich Personal
Gummersbach (DE)
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Betriebsbereichsleiter*in (m/w/d) Elektrotechnik Sonderbauwerke
Aggerverband Fachbereich Personal
Gummersbach (DE)
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, Aggerverband Fachbereich Personal
Gummersbach (DE)
Betriebsbereichsleiter*in (m/w/d) Elektrotechnik Sonderbauwerke
Über uns:
Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Aufgaben:
- Leitung des Betrriebsbereichs Elektrotechnik
- Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung
- Durchführung einer ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Instandhaltung der technischen Einrichtungen der Sonderbauwerke sowie für die Betriebszentrale Engelskirchen
- Umsetzung und Kontrolle der vorgeschriebenen elektrischen Prüfungen gem. VDE/VDS und BetrSichV
- Sicherstellung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen und Mitarbeiterunterweisungen
- Befähigte Person im Ex-Schutz und Sicherstellung der Umsetzung der vorgegebenen Ex-Schutzmaßnahmen
- Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für die elektrotechnischen Einrichtungen im Fachbereich Sonderbauwerke einschließlich Betriebszentrale Engelskirchen
- Mitwirkung in Bau- und Instandhaltungsprojekten
- Rufbereitschaftsdienst
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister/-in Elektrotechnik oder Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion als Führungskraft ist wünschenswert, alternativ die Bereitschaft zur Weiterentwicklung als Führungskraft
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wirtschaftliches Handeln
- Kenntnisse der Automatisierungstechnik sowie im Bereich der Hardware und Programmierung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen ist wünschenswert
- Erfahrung in der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
- Erweiterte Kenntnisse der Mess- und Regeltechnik
- Erweiterte Kenntnisse der Elektrotechnik
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Pumpentechnik
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Anlagentechnik von Sonderbauwerken
- Erweiterte Kenntnisse der PDV
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich der verkehrsrechtlichen Maßnahmen
- Erweiterter Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Ex-Schutz
- Sicherer Umgang mit SAP PM, MM sowie MS Office
- Führerschein Klasse B, BE
- Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr,
- Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten,
- Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche
- Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
Unser Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen
Daliborka Niederkorn
Recruiterin
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen
Friedel Höller
Fachbereichsleitung Sonderbauwerke
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Friedel Höller, Fachbereichsleitung Sonderbauwerke unter der Rufnummer 02261/36-1260 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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