Abwassermeister*in oder Mechatronikmeister*in (m/w/d) als Betriebsbereichsleitung Betriebstechnik
08.12.2024
Aggerverband Fachbereich Personal
Gummersbach (DE)
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Aggerverband Fachbereich Personal
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Informationen zur Anzeige:
Abwassermeister*in oder Mechatronikmeister*in (m/w/d) als Betriebsbereichsleitung Betriebstechnik
Aggerverband Fachbereich Personal
Gummersbach (DE)
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, Aggerverband Fachbereich Personal
Gummersbach (DE)
Abwassermeister*in oder Mechatronikmeister*in (m/w/d) als Betriebsbereichsleitung Betriebstechnik
Über uns:
Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Aufgaben:
- Leitung des Betriebsbereiches Betriebstechnik
- Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung
- Planung, Organisation und Kontrolle auf Einhaltung der Regelwartung von ca. 860 Sonderbauwerken
- Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen
- Umsetzung von Verkehrssicherheitsmaßnahmen
- Überprüfung und Freigabe der RÜB Betriebsberichte
- Mitwirkung Messprogramme Retentions-Bodenfilterbecken und Auswertung
- Neuerstellung und Aktualisierung der Betriebsanweisungen
- Betriebsoptimierung, Anlagenertüchtigung und Mitwirkung in Projekten
- Begehung der Anlagen mit Aufsichtsbehörden
- Auswertung und Freigabe der Betriebs- und Überwachungsberichte
- Material- und Lagerwirtschaft
- Auftragsfremdvergabe
- Ansprechperson für Kommunen und Behörden zum Thema Anlagenbetrieb
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Abwassermeisterin alternativ Mechatronikmeisterin (m/w/d) oder vergleichbare technische Weiterbildung zum/zur Meister*in
- Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet ist wünschenswert
- Kenntnisse in der Pumpen-, Elektro- und Maschinentechnik
- Kenntnisse und Erfahrung in der Instandhaltung
- Kenntnisse der Steuerungstechnik und SPS-Technik
- Kenntnisse der Mess- und Regelungstechnik
- Kenntnisse und Erfahrung in der Abwassertechnik Sonderbauwerke
- Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B, BE
Wir bieten:
- Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr,
- Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten,
- Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
- Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, Beratungsangebote uvm.
Unser Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen
Daliborka Niederkorn
Recruiterin
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen
Friedel Höller
Fachbereichsleitung Sonderbauwerke
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Friedel Höller, Fachbereichsleitung Sonderbauwerke unter der Rufnummer 02261/36-1260 zur
Verfügung.
Weitere Informationen:
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben
Wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über
Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung
Bevorzugt berücksichtigt.
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