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IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH
Betreuungshelfer * Betreuungshelferin für unsere Wohnanlage in Breuberg 22.10.2024 IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH Breuberg (DE)
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Betreuungshelfer * Betreuungshelferin für unsere Wohnanlage in Breuberg

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Betreuungshelfer * Betreuungshelferin für unsere Wohnanlage in Breuberg
IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH
Breuberg (DE)
Aktualität: 22.10.2024

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22.10.2024, IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH
Breuberg (DE)
Betreuungshelfer * Betreuungshelferin für unsere Wohnanlage in Breuberg
Über uns:
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Die Wohnanlage Breuberg ist eine moderne und naturnahe besondere Wohnform für Menschen mit Behinderung, Die im April 2021 eröffnet hat, mit dem Ziel die neuen Paradigmen der Eingliederungshilfe in die Tat umzusetzen.
Aufgaben:
  • Betreuung und eine dem individuellen Bedarf entsprechende Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderung
  • Pädagogische Intervention, Begleitung und Unterstützung in alltäglichen Situationen
  • Personenzentrierte Begleitung in alltäglichen Situationen
  • Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Intervention bei Krisen
  • Einbringen von neuen Ideen und Ansichten zur Weiterentwicklung der Wohnanlage
  • Objektive Beobachtung, Evaluation und Dokumentation
Qualifikationen:
  • Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Führerschein ist wünschenswert
  • Grundlegende Anwenderkenntnis in der gängigen EDV
  • Wertschätzender und empathischer Umgang mit den Klient*innen
  • Einen konstruktiven und ruhigen Umgang in Krisensituationen
  • Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten
  • Flexibilität und Teamgeist
  • Die Fähigkeit den Alltag im Wohnbereich mit Blick auf ein möglichst selbstbestimmtes Wohnen und ganzheitlicher Sichtweise zu gestalten
Wir bieten:
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Attraktive Vergütung
  • Work-Life-Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • aktives Diversity Management
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Toller Zusammenhalt im Team
Unser Kontakt:
Talentmanagement
Weitere Informationen:
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10962

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