Bereichsleitung (m/w/d) / Kinder- und Jugendhilfe
09.01.2025
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Bereichsleitung (m/w/d) / Kinder- und Jugendhilfe
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Aktualität: 09.01.2025
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09.01.2025, Kamphaus Personalberatung
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Bereichsleitung (m/w/d) / Kinder- und Jugendhilfe
Über uns:
Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten die Zukunft der Jugendhilfe aktiv mitgestalten?
Für einen etablierten Träger im Ruhrgebiet suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit viel Herz und Expertise Verantwortung übernimmt und neue Wege gehen möchte. In einem Umfeld, das von Innovation und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist, erwarten Sie spannende Aufgaben in der Arbeit mit jungen Menschen, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein großartiges Team.
Aufgaben:
- Konzipieren und Umsetzen innovativer Angebote in der ambulanten und stationären Jugendhilfe
- Führung, Begleitung und Entwicklung von 100 Mitarbeitenden
- Budgetplanung und -verantwortung
- Ausbau und Pflege regionaler Netzwerke mit Jugendämtern und weiteren Partnern im Sozialraum
- Akquise pädagogischer Fachkräfte sowie Planung und Organisation interner Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichsleitungen und Teilnahme an trägerübergreifenden Arbeitsgruppen
- Sicherstellen und Weiterentwickeln der Qualitätsstandards
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Heilpädagogik
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise mit bestehendem Netzwerk zu öffentlichen Institutionen und Jugendämtern
- Begeisterung für die Vielfalt der pädagogischen Arbeit und ein ruhiges Händchen in herausfordernden Situationen
- Freude an Teamarbeit und der kreativen Entwicklung neuer Ideen
- Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, strukturiert zu handeln
- Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe mit Kollegen und Partnern
- Bereitschaft, wirtschaftliches Denken mit pädagogischen Zielen in Einklang zu bringen
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Außentermine mit Dienstfahrzeugen wahrzunehmen
Wir bieten:
- Ein Jahresgehalt zwischen 60.000 EUR und 80.000 EUR pro Jahr, abhängig von Ihrer Berufserfahrung, plus Sonderzahlungen
- 31 Urlaubstage sowie das Angebot zum E-Bike-Leasing, Vergünstigungen für Freizeitangebote und weitere Benefits
- Intensive Einarbeitung und unterstützende Begleitung durch die Geschäftsführung
- Vertrauensarbeitszeit, um Familie, Beruf und Freizeit gut zu vereinen
- Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
- Moderne technische Ausstattung und angenehme Arbeitsumgebung
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge fördern den Zusammenhalt
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