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Bereichsleiter (w/m/d) für den Bereich Seniorenstifte, Ref. 29/24
Pfeiffersche Stiftungen
Magdeburg (DE)
Aktualität: 28.03.2024
Anzeigeninhalt:
28.03.2024, Pfeiffersche Stiftungen
Magdeburg (DE)
Bereichsleiter (w/m/d) für den Bereich Seniorenstifte, Ref. 29/24
Ihre Aufgaben:
- es ist Ihr professioneller Anspruch und Anreiz, die Weiterentwicklung der Wohn- und Betreuungsformen und der spezifischen Angebote des Bereiches Seniorenstifte zukunftsorientiert voranzutreiben
- Sie haben Freude daran, verantwortlich in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Pflegedienst- und Wohnbereichsleitungen und Akteuren der Verwaltung die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Bereiches wahrzunehmen
- Sie gestalten zielsicher in- und externe Kooperationen und vertreten Ihren Bereich souverän in Fachgremien und gegenüber Aufsichtsbehörden und Kostenträgern
- die Qualität der Leistungen Ihres Bereiches sichern Sie durch die Weiterentwicklung und den zielgerichteten Ausbau des Qualitätsmanagements
- Sie wirken aktiv an einem wissenschaftlichen Modellprojekt für die Pflege der Zukunft mit und bringen hier Ihre umfassenden Erfahrungen und Kenntnisse der Pflegepraxis mit ein
- Ziel für die Zukunft ist, die Implementierung des Personalbemessungsinstrumentes für stationäre Pflege nach §8 Abs. 3b SGB XI im gesamten Bereich der Seniorenstifte
- Sie beraten Bewohner, Angehörige und Betreuende in allen Belangen, insbesondere der Wohnaufnahme und Finanzierung des Wohnplatzes
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits-, Sozialwesen, kaufmännischen Bereich oder öffentlicher Verwaltung oder einen Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen (bei letzterem ist eine verkürzte hauptberufliche Tätigkeit als Nachweis möglich)
- Zusätzlich bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position mit (unter bestimmten Voraussetzungen kann eine geeignete Weiterbildungsmaßnahme von bis zu einem Jahr berücksichtigt werden)
- Sie wissen wie man Teams nicht nur führt, sondern auch inspiriert - mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Authentizität motivieren Sie Ihr Team, auch in herausfordernden Situationen Lösungen zu finden und Erfolge zu erzielen
- Sie haben ausgeprägte Kompetenzen in der Entwicklung und Implementierung von Konzepten und haben eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise und sind in der Lage, strategische Entscheidungen zu treffen und umzusetzen
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und zeichnen sich durch Entscheidungsfreudigkeit aus, wobei Sie stets sachkundig und zielorientiert handeln
- Ihre Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und Verhandlungen geschickt zu führen
- die regelmäßige Erreichbarkeit und Ansprechbarkeit für Bewohner, Angehörige, gesetzliche Vertretungen und Personal für Sie eine Selbstverständlichkeit und ein wichtiger Bestandteil Ihrer Rolle
- Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag unserer Einrichtung und erfüllen danach die Ihnen übertragenen Aufgaben
Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.
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