Bereichsleiter Personal (m/w/d)

Mit Führungsverantwortung für den gesamten HR-Bereich und direkter Berichtslinie an den HR-Geschäftsführer leiten Sie künftig ganzheitlich unsere HR-Abteilung. Im Zuge des starken (rein organischen) Wachstums von 30%-37% in den vergangenen Jahren sind die Anforderungen an die Personalarbeit im Hause entsprechend gestiegen. Die Qualifizierung des bestehenden Personals und der Kompetenzauf- und ausbau, aber auch die Integration neuer Mitarbeiter sind zu leisten. Im laufenden Jahr 2024 werden aktuell an drei Standorten Büroflächen erweitert, um dem auch künftig zu erwartenden Wachstum gerecht zu werden. Insgesamt gehören zwei MitarbeiterInnen in Deutschland und zwei leitende MitarbeiterInnen am Standort Sofia/Bulgarien (deutschsprachig) zu Ihrem Team. Sie optimieren fortlaufend unser zeitgemäßes und zu den Geschäftsmodellen und Besonderheiten der Unternehmung passendes Personalwesen mit Schwerpunkten in der Rekrutierung und Personalentwicklung und sorgen für eine unternehmensweite Umsetzung. Sie sind erster Ansprechpartner für den HR-Geschäftsführer und voll eingebunden in personalstrategische Themen und setzen diesbezügliche Entscheide entsprechend um.