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Bereichsleiter (m/w/d) kaufmännischer Bereich Zeitarbeit (INTERN) - AB SOFORT
STAFFCON Personalmanagement GmbH
Berlin (DE)
Aktualität: 03.10.2024
Anzeigeninhalt:
03.10.2024, STAFFCON Personalmanagement GmbH
Berlin (DE)
Bereichsleiter (m/w/d) kaufmännischer Bereich Zeitarbeit (INTERN) - AB SOFORT
Aufgaben:
- tägliche Personaldisposition - wir beschäftigen klasse Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über die sich jedes Unternehmen freut
- wirtschaftlicher Ausbau der Berliner Niederlassung
- pro-aktive Betreuung unserer Kunden sowie Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen (Akquise gehört bei uns zwingend zur Aufgabe mit dazu. Sie dürfen also nicht schüchtern sein oder Angst vor unseren modernen Telefonen haben)
- Besetzung vorliegender, sowie eigenständige Akquisition zusätzlicher Aufträge
- ständige Kommunikation mit unseren anspruchsvollen Auftraggebern
- Schaltung von Stellenanzeigen unter Nutzung der einschlägigen Online-Medien (hier steht Ihnen unser Assistenzbereich tatkräftig zur Seite, der die administrativen Aufgaben für Sie übernimmt)
- Personalauswahl, führen von Vorstellungsgesprächen sowie Präsentation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bei unseren Kunden (die Profile erstellt unser Assistenzbereich für Sie)
- Einstellung (Erstellung von Arbeitsverträgen) sowie respektvolle und wertschätzende Betreuung unserer überlassenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter "auf Augenhöhe". Wenn es mal sein muss, gehören Abmahnungen und Kündigungen ebenfalls dazu. Um den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen Sie sich dagegen nicht kümmern.
- Organisation monatlicher Events in Ihrem Bereich zur Mitarbeitermotivation
- Einhaltung sämtlicher gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben und Bestimmungen
- zahlreiche weitere Aufgaben, die Ihnen als Mitgestalter/in unseres Unternehmens selbst einfallen werden
Qualifikationen:
- ganz klasse fänden wir eine Berufsausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau; wir freuen uns aber genauso über Bewerberinnen und Bewerber ohne entsprechende Ausbildung, jedoch mit adäquater Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen. Hatten Sie bislang noch keinerlei Berührung mit unserer Branche, wird es leider nichts mit uns
- Sie lieben das Arbeiten und den Umgang mit Menschen. Zwar haben wir Trennwände zwischen den Schreibtischen, aber verstecken gilt nicht! Wir wünschen uns kommunikationsfreudige und -starke, gerne auch extrovertierte Kolleginnen und Kollegen
- wie bereits eingangs erwähnt begrüßen wir es, wenn Sie einen gesunden Ehrgeiz besitzen und es schadet auch nicht, wenn Geld ein zusätzlicher Motivationsfaktor für Sie ist. Bei entsprechendem Erfolg gibt es nämlich viel davon. Und damit kommen wir zu dem, ...
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