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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
BEFM1481 Baumanagerin­­/­­Baumanager (w/m/d) 27.06.2024 Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin (DE)
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BEFM1481 Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin (DE)
Aktualität: 27.06.2024

Anzeigeninhalt:

27.06.2024, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin (DE)
BEFM1481 Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Steuerung von einfachen und komplexen Baumaßnahmen bis 6 Mio. EUR in gewerblich genutzten Liegenschaften des Bundes tw. in Zusammenarbeit mit Dritten (freiberuflich Tätige/FbT-Büro) in Abstimmung mit der Teamleitung und dem kaufmännischen Objektmanagement - Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in allen baufachlichen Gewerken - Steuerung und fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen - Durchführung bzw. Begleitung der Erstellung von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen - Herbeiführung von/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen - Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Budgets - Baufachliche Beurteilung mietereigener Umbaumaßnahmen - Prüfung von Verträgen, Angeboten, Rechnungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen - Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Baurecht und Vergaberecht - Fundierte Kenntnisse der HOAI sowie Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung, insbesondere bei Bauen im Bestand unter Aspekten des Denkmalschutzes - Praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von IH-Maßnahmen unterschiedlicher Gewerke - Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen, SAP Kenntnisse wünschenswert - Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit - Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln - Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten - Gute Auffassungsgabe - Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten - Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten - Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick - Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz - Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

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